¿Cual es la mejor técnica en la evaluación del desempeño?

   

 

 

Luis Mendoza

 

 

Hola aqui de nuevo, entrando en controversia... Actualmente existen bastantes formas de evaluación del desempeño, tales como evaluaciones por competencias, evaluacíones de 360°, evaluaciones horizontales, verticales, etc, etc. Sin embargo en lo personal me gustaría saber la opinión de los colegas en cuanto a saber cual es la mejor forma de evaluar el desempeño del capital humano... Abrimos el debate...!
http://grupos.emagister.com/debate/_cual_es_la_mejor_tecnica_en_la_evaluacion_del_desempeno_/1019-21694